“勞動仲裁我勝訴了，仲裁結(jié)果也生效了，但現(xiàn)在國航就不想履行賠付拖欠我的工資。他們的目的就是為了妨礙、干擾正在辦理的拖欠工資的執(zhí)行案件，這涉嫌虛假訴訟�！�
11月15日，國航女員工牛女士告訴華商報大風(fēng)新聞記者，她已向法院立案庭提交民事強(qiáng)制執(zhí)行申請書，也拿到法院受案通知書，法院也決定立案強(qiáng)制執(zhí)行，但20天后被告知國航不服仲裁裁決，已提起訴訟，勞動仲裁失效。
>>>領(lǐng)導(dǎo)嫌多管閑事
女員工稱被國航單方停飛調(diào)崗每月發(fā)2000元工資
牛女士提供勞動合同稱自己1995年參加空乘工作，“2005年國航和我簽的勞動合同上寫的崗位就是空勤乘務(wù)，2005年和我續(xù)簽無固定期限，也就是長期合同。”
牛女士前夫以前是給國航領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書，她在工作中同情乘務(wù)員，乘務(wù)員對她挺信任，遇事也愿意跟她說。“乘務(wù)員都比較怕領(lǐng)導(dǎo)，看到有空乘受欺負(fù)，公司不給續(xù)簽合同，我老替他們說好話，在領(lǐng)導(dǎo)眼里就覺得我‘別人不說，怎么你老說’？”
“從2013年開始，我就向上級領(lǐng)導(dǎo)反映優(yōu)化管理，合法合規(guī)和乘務(wù)員續(xù)簽合同，但領(lǐng)導(dǎo)嫌我多管閑事�！�
牛女士承認(rèn)，她也多次向有關(guān)部門反映國航一些問題。“去年10月，中央巡視組來國航巡視，去年12月21號，國家紀(jì)委監(jiān)委公布國航已退休的原黨委書記樊某涉嫌違紀(jì)被查�！�
牛女士表示，從2007年8月開始她被停飛，“我去單位找領(lǐng)導(dǎo)，也不給解決，也不安排地面崗位工作，就每個月給我發(fā)2000元的工資。2012年9月，才安排我到國航客艙服務(wù)部辦公室做臺賬員，崗位級別5B，崗位工資比我當(dāng)乘務(wù)員每月14000元少了2倍多。我不愿意干地面的工作，還是愿意飛航班�！�
牛女士認(rèn)為遭受不公正待遇，“我委托代理律師，就國航單方對我停飛和調(diào)崗向民航局領(lǐng)導(dǎo)發(fā)律師函。2013年11月，單位就不讓我上班了�！�
>>>申請勞動仲裁
勞動仲裁委裁決國航支付女員工工資差額108萬元
為此，今年7月，牛女士向北京市順義區(qū)勞動仲裁委提出了申請。9月4日，國航代理人參加開庭審理。
記者看到，9月13日，勞動仲裁委作出京順勞人仲字2024第8002號裁決書顯示，國航公司提交的診斷證明及休假證明書，是自2013年至2014年部分時間段的，此后未提交證據(jù)證實牛女士因病向公司履行請病假手續(xù)，在牛女士不認(rèn)可其需要病休的情況下，國航公司一直按照病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資存在差額，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)足，但工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照臺賬維護(hù)員崗位予以核算。
本案經(jīng)調(diào)解，雙方未達(dá)成協(xié)議，依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定，裁決國航公司于本判決生效之日起3日內(nèi)，支付牛女士工資差額108萬余元。
如不服本裁決，可于裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，逾期不起訴，本裁決書即發(fā)生法律效力。
9月13日勞動仲裁委裁決國航支付牛女士工資差額108萬余元
>>>女員工質(zhì)疑自相矛盾
“法院已立案強(qiáng)制執(zhí)行，我被告知勞動仲裁已失效”
牛女士表示，截至9月28日，國航未在勞動仲裁送達(dá)之日起15日內(nèi)向法院起訴，也未履行生效勞動仲裁裁決支付工資。
10月8日，她向順義區(qū)法院立案庭提交民事強(qiáng)制執(zhí)行申請書，“法官復(fù)核后，向我送達(dá)了《受理案件通知書》，國航在這之前并沒有向順義區(qū)法院提起不服勞動仲裁民事訴訟，法院立案庭才可以審查通過決定立案強(qiáng)制執(zhí)行。10月10日，法院執(zhí)行局作出《執(zhí)行案件風(fēng)險提示書》，我本人接到后，郵寄提交《關(guān)于申請強(qiáng)制執(zhí)行的情況說明》�！�
但令牛女士吃驚的是，10月28日，她突然接到順義區(qū)法院民一庭一位法官助理打來的電話，“通知我說國航于9月24日提起訴訟，不服仲裁裁決，還通知我勞動仲裁已失效，要求我去法院辦理撤訴。我將當(dāng)天手機(jī)通話內(nèi)容錄音留存�！�
牛女士稱，10月30日，她與代理人在法院執(zhí)行局和法官約談。11月12日，她收到順義區(qū)法院民一庭法官制作的應(yīng)訴通知書。
10月8日，北京順義區(qū)法院出具受理案件通知書顯示，就雙方勞動仲裁法院已做出民事判決，已發(fā)生法律效力。經(jīng)審查，牛女士的強(qiáng)制執(zhí)行申請符合法定受理條件，法院決定立案執(zhí)行。
11月11日，北京順義區(qū)法院出具應(yīng)訴通知書顯示，原告國航公司與被告牛女士勞動爭議一案9月24日正式立案受理。
對此，牛女士認(rèn)為這不僅自相矛盾，還涉嫌虛假訴訟，擾亂司法秩序，目的在于干擾法院辦理執(zhí)行拖欠勞動報酬一案。根據(jù)《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，法院審查決定立案后，應(yīng)當(dāng)在立案之日起5日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。
“如果國航在9月24日向法院起訴，法院審查決定立案，應(yīng)當(dāng)在9月28日之前將起訴狀及應(yīng)訴通知書等材料郵寄送達(dá)給我，而非是在49天后于11月11日才送達(dá)。10月8日，我去法院辦理拖欠工資的強(qiáng)制執(zhí)行，也就不可能通過立案�！�
牛女士認(rèn)為此舉違反民事訴訟案件立案程序，損害她的合法權(quán)益。假如在9月24日立案，那么她10月8日在順義區(qū)法院就無法立案強(qiáng)制執(zhí)行。如果國航未在裁決書規(guī)定的15天內(nèi)起訴，勞動仲裁裁決書即生效具有法律效力。
法院受理案件通知書
>>>女員工“被精神病”
侮辱、誹謗刑事自訴案從一審二審到申訴均被駁回
牛女士介紹，2019年7月，她所涉“國航監(jiān)督員”事件之后，她收集證據(jù)材料，針對國航相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的不實說法，她向北京海淀區(qū)法院提起侮辱、誹謗罪刑事自訴。
2022年8月8日，海淀區(qū)法院經(jīng)審查予以刑事自訴立案，但未向被告人送達(dá)起訴狀，未提交答辯狀。她提交證據(jù)材料，2023年2月，法院以證據(jù)不足一審裁定駁回起訴，但未解釋哪些證據(jù)不足。
牛女士質(zhì)疑審判程序，她向北京市一中院提起上訴獲立案受理。2023年5月，二審判決維持原判。她繼續(xù)申訴，目前已被駁回。
牛女士認(rèn)為，國航相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)便利打壓女職工，在單位散布她用開水潑旅客，被單位停飛并鑒定患精神病，剝奪她的勞動權(quán)利。
牛女士解釋稱，國航相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說她患精神病是不實言論，2007年7月份，她是帶病堅持工作。
“當(dāng)時不讓我休病假，說空乘懷孕生孩子的特別多，讓我堅持一下。7月15日從深圳返回北京的航班上，我發(fā)高燒38.2℃，沒吃飯，走路都沒有勁。我端了一杯水，不小心灑到乘務(wù)長郝某的圍裙上，她就告狀說我用開水故意潑她，說我有精神病。”
“領(lǐng)導(dǎo)向十多位空乘調(diào)查核實，沒有一個人作證，證明我用開水潑她，這是故意陷害。如果公務(wù)艙乘客被乘務(wù)員用開水潑到身上，應(yīng)當(dāng)有醫(yī)院急診治療病歷、醫(yī)生處方和病假條。國航不能提供所涉及的公務(wù)艙乘客姓名、航班座位號和聯(lián)系方式。”
牛女士表示：“我對自己要求比較高，雖然單位不讓我上班，但我一直沒放棄我自己。我是北師大心理學(xué)畢業(yè)，我自己報名參加專升本學(xué)習(xí)，拿到北師大法學(xué)本科畢業(yè)證，去年參加全國司法考試，學(xué)到很多法律知識。“
2023年9月，牛女士參加全國統(tǒng)一的法考
“我平時一直關(guān)注婦女權(quán)益，義務(wù)幫助弱勢群體，我也在做為農(nóng)民工討要工資的公益事業(yè)�！�
>>>國航提民事起訴
仲裁委裁決有失公允，訴請判決無需支付工資差額
11月16日，記者聯(lián)系國航一位領(lǐng)導(dǎo)，撥通電話后，對方并未否認(rèn)其身份。記者詢問國航是否接受勞動仲裁結(jié)果，對方聽后未置可否即掛斷電話。記者再打，一直在通話中。隨后，對方短信回復(fù)稱打錯電話了。
記者聯(lián)系國航客艙服務(wù)部另一位領(lǐng)導(dǎo)，電話接通后，對方也表示打錯了，記者再打，無人接聽。此外，客艙服務(wù)部辦公室一位領(lǐng)導(dǎo)也未接聽電話。
記者無奈撥打國航熱線，客服人員表示會轉(zhuǎn)接反饋給值班經(jīng)理。對于國航有無接到勞動仲裁裁決書，隨后一位值班經(jīng)理回復(fù)稱：“很抱歉，我們客票服務(wù)中心是對針對客票業(yè)務(wù)，我沒辦法直接回答您，如果您有采訪的需求，請您將采訪函發(fā)到我們的郵箱�！敝蛋嘟�(jīng)理表示，國航有專門負(fù)責(zé)接受采訪的部門。
11月16日，記者發(fā)送采訪函后，截至發(fā)稿前未收到國航官方的回復(fù)。
國航民事起訴狀顯示，訴請判決原告無需支付被告工資差額。
事實理由一，仲裁委裁決國航支付2007年8月1日至2012年9月9日工資差額，存在事實不清、適用法律錯誤。
牛女士停飛時間距今已17年之久，其應(yīng)就停飛前的月平均工資數(shù)額及停飛期間的工資數(shù)額予以舉證。但在仲裁期間，其并未完成舉證義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)不利后果。仲裁委裁決國航支付工資差額毫無事實和法律依據(jù)。實際情況是，其在停飛前即因個人原因存在長期病事假情況，工資收入情況與其所述并不相符。
事實理由二，仲裁委裁決國航支付2014年6月至2024年7月16日工資差額，存在事實不清，適用法律錯誤。
2014年6月之后牛女士未到崗工作，其亦未再提交休假證明。考慮到其特殊疾病，國航對其按照長期病休進(jìn)行管理，其未提出過要求返崗或?qū)﹂L期病休安排異議。直至2024年7月才申請仲裁，主張權(quán)利與常情不符。
在按長期病休管理期間，國航向其支付的相關(guān)工資待遇不僅未低于北京市病假工資標(biāo)準(zhǔn)，且絕大部分時間遠(yuǎn)高于北京市病假工資標(biāo)準(zhǔn)并不違反法律規(guī)定。
國航認(rèn)為，自2014年6月至2022年7月期間，牛女士應(yīng)就其工資數(shù)額予以舉證，但在仲裁期間，其并未完成舉證義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)不利后果。
國航認(rèn)為，仲裁委裁決嚴(yán)重?fù)p害國航的合法權(quán)益，有失公允，遂依法提起訴訟，請求法院依法判如所請。
華商報大風(fēng)新聞記者 李華
（來源：華商報大風(fēng)新聞）
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