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退休后被留用,受傷了該咋賠?
來源:大連日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊數(shù):1192次 更新時(shí)間:2022/6/11 7:55:58

大連新聞傳媒集團(tuán)記者 萬恒  

  如今,已經(jīng)到了退休年齡,仍然從事各項(xiàng)工作的“老年打工者”越來越多。因?yàn)橛萌藛挝粺o法為他們繳納保險(xiǎn),一旦發(fā)生工傷事故,維權(quán)往往遭遇難題。近日,大連市中級(jí)人民法院調(diào)解終結(jié)一起這樣的案件,為類似的糾紛提供了解決“樣本”。

  耿軍(化名)是一名農(nóng)民工,今年63歲,老家在吉林,農(nóng)忙時(shí)請(qǐng)假回老家,農(nóng)閑時(shí)出來打工。

  他2010年從老家到大連打工,受聘于大連一家船舶公司當(dāng)操作工,月平均工資3800元,2019年耿軍滿60周歲,依照勞動(dòng)法規(guī)定他應(yīng)當(dāng)辦理退休,單位也無法繼續(xù)為他交納社會(huì)保險(xiǎn)?紤]到他在單位工作吃苦耐勞,重活兒累活兒搶著干,單位經(jīng)理問他是否愿意繼續(xù)干,耿軍想老家農(nóng)活兒在每年5月份到10月份,其他時(shí)間因?yàn)樘鞖饫浠緵]事做,就答應(yīng)繼續(xù)在公司上班。

  2020年3月19日上午,耿軍在工作中受傷,右足第二跖骨骨折,單位立即將耿軍送到大連市第三人民醫(yī)院搶救,先后住院兩個(gè)多月,單位墊付醫(yī)療費(fèi)5萬余元。

  耿軍出院后,要求單位給自己申報(bào)工傷。某船舶公司則認(rèn)為,耿軍受傷時(shí)已經(jīng)61周歲了,單位沒有辦法為他交納社保,這一情況在他超過60周歲時(shí)已經(jīng)跟他說明,所以沒有工傷保險(xiǎn),即使申報(bào)工傷也沒有用。

  耿軍自己向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。勞動(dòng)部門認(rèn)為,耿軍在退休前在船舶公司上班,超過退休年齡后仍在該單位上班,這種情況就是工傷。2021年2月22日,大連市甘井子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作出耿軍是工傷的認(rèn)定書,2021年5月,大連市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)耿軍的傷情進(jìn)行鑒定,結(jié)論為九級(jí)傷殘。

  耿軍將某船舶公司起訴到大連市甘井子區(qū)人民法院,要求給予工傷待遇。盡管工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,超過退休年齡沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性傷殘賠償金還應(yīng)當(dāng)減少5個(gè)月賠償標(biāo)準(zhǔn)。但甘井子區(qū)人民法院認(rèn)為,考慮到耿軍是農(nóng)民工,到達(dá)退休年齡后未辦理退休,對(duì)于耿軍仍應(yīng)需要通過提供勞動(dòng)來換取維持生存的來源,其因受工傷產(chǎn)生的勞動(dòng)能力下降所帶來的就業(yè)影響并無相應(yīng)的彌補(bǔ)途徑,故耿軍主張的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)。今年4月,甘井子區(qū)人民法院作出一審判決,判決某船舶公司給付耿軍一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資等工傷待遇共計(jì)178700元。

  某船舶公司感覺很冤枉,不是自己不給耿軍交工傷保險(xiǎn),而是因?yàn)樗呀?jīng)超過退休年齡勞動(dòng)部門依照規(guī)定不給辦理,現(xiàn)在耿軍發(fā)生工傷,這17.8萬余元的工傷待遇全部讓單位買單,這是不公平的,故向大連市中級(jí)人民法院提起上訴。

  對(duì)于這起達(dá)到退休年齡的農(nóng)民工工傷待遇案件,大連市中級(jí)人民法院非常重視。主審法官蘇娓多次組織雙方調(diào)解,耿軍一方也認(rèn)為,單位對(duì)自己確實(shí)不錯(cuò),不是單位故意不給自己交工傷保險(xiǎn),而是自己已經(jīng)超過退休年齡了,單位無法再為自己交納工傷保險(xiǎn),主動(dòng)提出適當(dāng)降低賠償數(shù)額。最終在主審法官的調(diào)解下,雙方達(dá)成調(diào)解意見,某船舶公司在3個(gè)月內(nèi)一次性給付耿軍工傷待遇12萬元。

  律師解讀

  全國(guó)普法為民好榜樣、北京盈科(大連)律師事務(wù)所的王金海律師說,職工達(dá)到法定退休年齡后,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。但對(duì)于進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工來說,由于沒有正常職工交納的社會(huì)保險(xiǎn),并未享受退休待遇,但如果仍在單位上班,受傷后仍被認(rèn)定為工傷,其所享受的工傷待遇就全部由單位買單,不利于通過工傷保險(xiǎn)分擔(dān)單位和職工發(fā)生 工傷的風(fēng)險(xiǎn)。建議勞動(dòng)部門對(duì)于沒有享受退休待遇但仍在崗位工作的農(nóng)民工,允許他們繼續(xù)交納工傷保險(xiǎn),一旦發(fā)生工傷后可以跟正常職工一樣享受工傷保險(xiǎn)待遇。


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