澎湃特約評(píng)論員 守一
近日，有網(wǎng)友反映重糧集團(tuán)酉陽(yáng)縣糧食有限責(zé)任公司一糧庫(kù)將過(guò)期應(yīng)急大米更換包裝，重新打碼新日期后，銷往當(dāng)?shù)匾恍┼l(xiāng)村學(xué)校。
重慶市市場(chǎng)監(jiān)督管理局12日通報(bào)，該公司確實(shí)存在虛假標(biāo)注保質(zhì)期等違法行為，并免去公司主要負(fù)責(zé)人段某某相關(guān)職務(wù)，作調(diào)離和降級(jí)處理。
全文如下👇
接到“酉陽(yáng)縣糧食有限責(zé)任公司銷售大米問(wèn)題”有關(guān)舉報(bào)后，我局高度重視，本著對(duì)人民群眾身體健康和生命安全高度負(fù)責(zé)的原則，立即成立專項(xiàng)調(diào)查組，通過(guò)對(duì)涉事公司、學(xué)校、片區(qū)教管中心現(xiàn)場(chǎng)檢查、提取資料、查驗(yàn)票據(jù)、對(duì)比臺(tái)賬、詢問(wèn)相關(guān)人員、抽檢庫(kù)房成品等方式，就舉報(bào)反映的問(wèn)題全面深入調(diào)查。
目前，重慶糧食集團(tuán)已免去酉陽(yáng)縣糧食有限責(zé)任公司主要負(fù)責(zé)人段某某的黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事和總經(jīng)理職務(wù)，對(duì)其作調(diào)離和降級(jí)處理。
澎湃評(píng)論
負(fù)責(zé)人免職降級(jí)
不是終點(diǎn)
這一調(diào)查結(jié)論，應(yīng)該說(shuō)并不出乎意料。因?yàn)榕e報(bào)人就是該公司前員工，他表示親眼目睹公司將臨期過(guò)期大米，重新包裝之后銷往學(xué)校等處。舉報(bào)時(shí)，他也提供了工作微信群聊記錄等證據(jù)材料。只要監(jiān)管部門(mén)去調(diào)查，核實(shí)清楚并不難。
市監(jiān)部門(mén)查實(shí)，該公司向酉陽(yáng)縣龍?zhí)丁彏┑炔糠謱W(xué)校銷售1215袋、23119.5公斤，向社會(huì)銷售15006袋、93348公斤。超過(guò)11.6萬(wàn)公斤的過(guò)期大米流向市場(chǎng)絕非小事，特別是還被銷往學(xué)校給孩子吃，尤其讓人憤怒。后續(xù)如何善后，此事又暴露了哪些監(jiān)管漏洞，值得反思。
耐人尋味的是，已被降級(jí)的負(fù)責(zé)人段某某此前對(duì)媒體表示，“舉報(bào)人對(duì)公司有意見(jiàn)”，言外之意，舉報(bào)人曝光此事可能有“私心”。但是無(wú)論舉報(bào)人和公司之間有何糾紛，只要售賣過(guò)期大米的事實(shí)確鑿，舉報(bào)人捅出此事，就是捍衛(wèi)了公共利益。
讓人忍不住聯(lián)想的是，如果不是有這樣的“內(nèi)部矛盾”，沒(méi)有舉報(bào)人堅(jiān)持?jǐn)?shù)月曝光，賣過(guò)期大米的行為，什么時(shí)候才能被發(fā)現(xiàn)？
從媒體的報(bào)道中，不難發(fā)現(xiàn)該公司劣跡斑斑，曾多次因合同糾紛等被起訴。負(fù)責(zé)人段某某，2022年9月就曾被酉陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)，存在以多種方式套取資金違規(guī)使用的行為，因此受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。這種“前科”眾多的公司，又是如何成為學(xué)校供應(yīng)商的？過(guò)程中是否缺乏一定的嚴(yán)選標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢測(cè)？
通報(bào)確認(rèn)的售賣過(guò)期大米等違法行為，時(shí)間是從2022年5月至2024年4月，累計(jì)16221袋、11.6萬(wàn)余公斤。這么大面積、長(zhǎng)時(shí)間的違法行為，不太可能一個(gè)人偷偷摸摸能完成，在公司內(nèi)部想必不是“秘密”。這或許也說(shuō)明公司可能形成了某種利益共同體，如果不是出現(xiàn)一個(gè)“對(duì)公司有意見(jiàn)”的人，這樣的行為還不知道會(huì)延續(xù)多久。
前不久，市場(chǎng)監(jiān)管總局、財(cái)政部發(fā)布關(guān)于對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部舉報(bào)人舉報(bào)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)的公告，對(duì)“吹哨人”定義、獎(jiǎng)勵(lì)金額、“吹哨人”的信息保護(hù)等作了具體規(guī)定。這些規(guī)定到了地方如何落實(shí)，如何消除內(nèi)部舉報(bào)人的后顧之憂，激勵(lì)他們敢于舉報(bào)，值得進(jìn)一步完善措施。
目前負(fù)責(zé)人段某某被免職、作調(diào)離和降級(jí)處理，當(dāng)然是咎由自取，但這種“內(nèi)部處理”不應(yīng)該是終點(diǎn)。調(diào)查組稱“將進(jìn)一步深入核查，對(duì)違法行為依法嚴(yán)肅處理”，那么后續(xù)調(diào)查至關(guān)重要，如果是構(gòu)成犯罪，就該依法追究刑事責(zé)任。
食品安全大于天，作為日常主食的大米，直接關(guān)乎消費(fèi)者最基本的健康底線，也不能總指望靠公司“內(nèi)部矛盾”來(lái)曝光問(wèn)題。對(duì)食品糧油等企業(yè)，如何保證內(nèi)外部的常態(tài)化監(jiān)督發(fā)揮作用，是這次過(guò)期大米事件留下的思考題。
本期資深編輯 周玉華
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