第33屆夏季奧運會結(jié)束后，國內(nèi)多地正對獲獎運動員及其教練員和有關(guān)單位給予獎勵。
例如，廣東省委、省政府給予獲得第一至第三名的運動員及其教練員記大功獎勵；給予獲得第四至第六名的運動員及其教練員記功獎勵；給予獲得第七、第八名的運動員及其教練員嘉獎獎勵。
再如，江蘇省委、省政府給予盛李豪等11名運動員、姚燁等2名教練員記大功獎勵。
記大功意味著什么？
根據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部2018年印發(fā)的《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，對事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎、記功、記大功、授予稱號。
對表現(xiàn)突出、作出較大貢獻(xiàn)，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的，給予嘉獎；
對取得突破性成就、作出重大貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生較大影響的，記功；
對取得重大突破性成就、作出杰出貢獻(xiàn)，在本地區(qū)本行業(yè)本領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的，記大功；
對功績卓著的，授予稱號。
在獎勵的實施上，該規(guī)定明確，對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體，由獎勵決定單位頒發(fā)獎勵證書；獲得記功、記大功的，同時對個人頒發(fā)獎?wù)�，對集體頒發(fā)獎牌。
另外，對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金。獲獎人員所在地區(qū)或者單位經(jīng)批準(zhǔn)可以追加其他物質(zhì)獎勵。
澎湃新聞注意到，2019年，四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳將《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》轉(zhuǎn)發(fā)給各地、各部門時還提到，請嚴(yán)格按照獎勵條件和種類，對表現(xiàn)突出的事業(yè)單位工作人員和集體按規(guī)定給予獎勵，嚴(yán)格把握及時獎勵標(biāo)準(zhǔn)、條件和數(shù)量；獲獎人員一次性獎金標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員獎勵獎金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中：記功獎勵參照公務(wù)員記三等功或記二等功標(biāo)準(zhǔn)、記大功獎勵參照公務(wù)員記一等功獎勵標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費由獲獎人員單位通過現(xiàn)有經(jīng)費渠道解決；黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員和集體記大功原則上報省委組織部審批，政府序列事業(yè)單位工作人員和集體記大功原則上報省人力資源和社會保障廳審批。
同在2019年，江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳、省財政廳結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定了《江蘇省事業(yè)單位工作人員獎勵實施細(xì)則》。該文提出，對獲得嘉獎、記功、記大功、授予稱號以及榮譽(yù)稱號的事業(yè)單位工作人員給予一次性獎金。獎金標(biāo)準(zhǔn)由省事業(yè)單位人事綜合管理部門會同省財政部門研究決定，并根據(jù)本省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平及時調(diào)整。
當(dāng)時，江蘇省事業(yè)單位工作人員獎金標(biāo)準(zhǔn)為：嘉獎獎金1500元，記功獎金4500 元，記大功獎金9000元，授予稱號/榮譽(yù)稱號獎金20000元。
此外，2023年，新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部，自治區(qū)人社廳、財政廳共同研究制定的《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位工作人員獎勵辦法（試行）》第二十六條明確：
對獲得獎勵的人員，可以結(jié)合實際通過健康體檢、休假療養(yǎng)、通報表揚、評優(yōu)評先等多種形式進(jìn)行褒獎，在工作生活上給予更多關(guān)心關(guān)懷，激勵其珍惜和保持榮譽(yù)，發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。
獲得記功及以上獎勵，對編制外聘用人員，在公開招聘時，可以簡化招聘程序，采取考核考察方式；在職稱評審、崗位（職員）等級晉升等方面應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮；作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考。
獲得記大功及以上獎勵，符合相應(yīng)崗位要求，可以按照有關(guān)規(guī)定破格或者越級晉升崗位（職員）等級。
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