題圖
互聯(lián)網(wǎng)大廠（上市公司）高P，放在幾年前，這是“人生贏家”的代名詞。但從去年開(kāi)始，這是一個(gè)要被優(yōu)化的危險(xiǎn)身份。
Vicky，在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作了7年的高P，頂著35歲+的年齡，失業(yè)了。更準(zhǔn)確地說(shuō)是，當(dāng)她看到近30人的團(tuán)隊(duì)被解散，自己把自己“裁”了。
200多封簡(jiǎn)歷就收到4個(gè)面試
最閑的時(shí)候在養(yǎng)生館當(dāng)運(yùn)營(yíng)
Vicky最開(kāi)始是一名程序員，在知名大廠工作了7年，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。幾年前厭倦了大廠生活的Vicky掉頭去了杭州另一家互聯(lián)網(wǎng)上市公司，轉(zhuǎn)型做了一名運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
因?yàn)閯?chuàng)新業(yè)務(wù)行情不好，去年一季度公司裁撤了整個(gè)業(yè)務(wù)線。Vicky比團(tuán)隊(duì)小伙伴提前36小時(shí)得知這個(gè)決定。在解散整個(gè)團(tuán)隊(duì)的小伙伴后，Vicky悲壯地“裁”掉了自己，和公司體面分手。
事后Vicky總結(jié)了職場(chǎng)失利的原因：新業(yè)務(wù)沒(méi)有賺到錢(qián)；運(yùn)營(yíng)總監(jiān)太貴；跟老板關(guān)系不夠鐵。
剛失業(yè)的半個(gè)月是輕松且快樂(lè)的。打工10年，Vicky終于告別了996的日子，看電影、讀小說(shuō)，還跑到杭州周邊的小縣城里晃蕩……
輕松過(guò)后，Vicky開(kāi)啟了地獄般地找工作模式。見(jiàn)各種朋友，破圈，拓展人脈。其間投了200多次簡(jiǎn)歷，大多數(shù)石沉大海，5個(gè)月就接到了4個(gè)面試通知……
慢慢地，Vicky調(diào)整了心態(tài)。她發(fā)現(xiàn)，只要不焦慮，除了互聯(lián)網(wǎng)公司，可以上班的地方很多，比如可以去養(yǎng)生美容院打工，去小區(qū)早教中心上課，也可以去朋友開(kāi)的心理咨詢室接待客人。
最后，她在一家養(yǎng)生館做了兼職運(yùn)營(yíng)。
從拍視頻剪視頻，見(jiàn)客戶，給客戶訂車(chē)訂房，在微信搞會(huì)員活動(dòng)……曾經(jīng)帶著一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的互聯(lián)網(wǎng)大廠高P，在這家養(yǎng)生館里重新做回了職場(chǎng)新人。
兼職3個(gè)月后，Vicky重新回到了職場(chǎng)。目前她的新身份是杭州一家MCN的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
繁忙的工作之余，Vicky給自己開(kāi)僻了一份快樂(lè)的副業(yè)——在小紅書(shū)做一名職場(chǎng)博主。在這塊自留地里，和大家分享自己的職業(yè)經(jīng)歷，以及職場(chǎng)干貨。
社交平臺(tái)截圖
花8個(gè)月時(shí)間重回職場(chǎng)，Vicky覺(jué)得自己找工作的時(shí)間稍微長(zhǎng)了一點(diǎn)——如果空窗時(shí)間太長(zhǎng)，會(huì)影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。去年解散的團(tuán)隊(duì)員工，大部分在兩三個(gè)月后找到了下一份工作。
拿到20萬(wàn)補(bǔ)償
她立即關(guān)閉了和HR的對(duì)話窗口
周四下午四點(diǎn)，原先是玫玫每周開(kāi)組會(huì)的時(shí)間，通常直接開(kāi)到夜里。上個(gè)月，她特地把每周一節(jié)的健身私教課也約在了這個(gè)時(shí)間，練完出來(lái)天還亮著，經(jīng)常能拍到很美的晚霞。
玫玫某次健身后回家路上拍到的晚霞
“我的下一步規(guī)劃是，要做一份每天都能看到晚霞的工作�！�她把這類(lèi)flag掛在嘴邊，但事實(shí)上她還沒(méi)想好要做什么。去年12月，28歲的她從互聯(lián)網(wǎng)大廠“畢業(yè)”了，這是她的第一份工作，從研究生畢業(yè)那年夏天入職，干了三年多。
裁員的苗頭早就被部門(mén)里所有人感知到，大項(xiàng)目空缺，預(yù)算縮減，很多人提前接觸新的公司，有機(jī)會(huì)的都選擇了降薪出走。或許生活從那個(gè)時(shí)候就開(kāi)始脫軌，裁員通知在新的offer之前來(lái)了。
算上年假和部分年終獎(jiǎng)，玫玫一次拿到了近20萬(wàn)。收到這筆錢(qián)的時(shí)候，她正在招聘軟件上和一個(gè)HR互相試探，HR對(duì)她“已婚未育”的身份有些顧慮，暗示公司想要全心投入的員工，她突然有底氣關(guān)閉了對(duì)話窗口。
她和丈夫去年領(lǐng)了證，有車(chē)沒(méi)房沒(méi)孩子，經(jīng)濟(jì)壓力不算大�？戳丝创婵�，她決定給自己放個(gè)長(zhǎng)假，把原本排在工作之后的事情都提上日程，辦簽證去日本玩、自學(xué)烘焙、報(bào)健身班，以及把一拖再拖的婚禮辦了。
現(xiàn)在玫玫每周上兩節(jié)拳擊私教課
她列了個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃表，把婚禮當(dāng)作本年度最大的項(xiàng)目來(lái)做，每天都有各種瑣碎的事情要安排，“我真實(shí)地感受到自己在過(guò)日子，工作不就是為了過(guò)上理想的生活？”
玫玫給自己定的假期時(shí)間是一年，隨著日子一天天過(guò)去，她在調(diào)整自己的心理預(yù)期。剛離職那會(huì)兒，她發(fā)現(xiàn)找不到和原來(lái)薪酬等級(jí)相當(dāng)?shù)墓ぷ鳎?/span>有HR直接說(shuō)明他們公司的工作時(shí)長(zhǎng)是早十到晚十，工作要求很高，但開(kāi)的工資還不到玫玫原先的一半。
“現(xiàn)在我反而覺(jué)得工資低沒(méi)關(guān)系，我感覺(jué)這一年下來(lái)我的物欲也變得很低�！泵得嫡f(shuō)，她想要的或許不是一份高薪高壓力的工作，在這個(gè)悠長(zhǎng)假期里，她要找找人生的新方向。
工作12年的外企突然通知“畢業(yè)”
花一個(gè)月時(shí)間成功上岸
在一家外企兢兢業(yè)業(yè)工作了12年，突然失業(yè)了。高齡失業(yè)的詹妮花也分享了自己從失業(yè)到火速找到工作的經(jīng)歷。
今年4月，公司端掉了詹妮花所在的整條業(yè)務(wù)線，當(dāng)時(shí)所有人都是懵的。表面看起來(lái)毫無(wú)征兆的決定，事后細(xì)想了想，還是有不少的蛛絲馬跡。
比如，所在部門(mén)的業(yè)務(wù)萎縮，持續(xù)盈力的后勁不足；有同事離職但不補(bǔ)空缺，且HC（社招）鎖死；老板不太關(guān)心這個(gè)部門(mén)，但經(jīng)常跟其他部門(mén)開(kāi)會(huì)；有些同事突然消失……
不過(guò)從失業(yè)到接新offer，40歲+的詹妮花只用了一個(gè)月時(shí)間。這一個(gè)月里，她做對(duì)了什么？
第一周彷徨失落。但她主動(dòng)告訴了身邊的朋友，特別是HR、做業(yè)務(wù)很活躍的人自己失業(yè)了。
第二周收拾心情，開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷投簡(jiǎn)歷，看兼職。其間，一位成功跳槽收入翻倍的前同事，主動(dòng)幫她優(yōu)化了簡(jiǎn)歷。并在他的指導(dǎo)下完成了簡(jiǎn)歷更新，上傳到各大招聘平臺(tái)，同時(shí)請(qǐng)HR的朋友幫忙內(nèi)推。
第三周應(yīng)聘阿里云客服失敗，但收到了HR朋友推薦的工作，并安排了視頻面試。沒(méi)想到接下來(lái)的初試面試都很成功。一個(gè)月后，距離失業(yè)正好一個(gè)月那天，詹妮花正式簽約，成功上岸。
總結(jié)自己的求職經(jīng)理，詹妮花說(shuō)，不要錯(cuò)過(guò)任何就業(yè)的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)來(lái)之不易的面試，用心準(zhǔn)備結(jié)合JD（職位描述）闡述自己的優(yōu)勢(shì)與匹配度，以及能給公司帶來(lái)的價(jià)值。
杭州資深獵頭：不建議開(kāi)網(wǎng)約車(chē)送外賣(mài)
立馬調(diào)整心態(tài)，利用一切可能增加面試機(jī)會(huì)
遭遇優(yōu)化或突然被“畢業(yè)”，該怎么辦？
Vicky、玫玫和詹妮給出了三個(gè)不同的選項(xiàng)，還有很多人因?yàn)槊悦�，慌不擇路去送外賣(mài)、開(kāi)網(wǎng)約車(chē)，或者擺地?cái)偅_(kāi)店等小成本創(chuàng)業(yè)。
從互聯(lián)網(wǎng)大廠畢業(yè)一年，時(shí)常有人請(qǐng)Elva分享這一年的經(jīng)歷。她總結(jié)的一條建議是：別觀望太久，別眼高手低，心有理想，腳踏實(shí)地。
告別大廠螺絲釘，Elva的朋友圈總是歲月靜好，文藝、不接地氣，但事實(shí)上她更忙了。除了間歇性躺平外，大部分時(shí)間都是白天忙工作，下班搞副業(yè)，兩邊都風(fēng)生水起。
“不要刻意去迎合外界，也不要被外界所影響。找到自己的本心和真正的熱愛(ài)，所謂的風(fēng)口、機(jī)會(huì)和資源都會(huì)自然而然到來(lái)�！�
Elva說(shuō)，身邊很多大廠工作的同學(xué)，習(xí)慣了迎合外在價(jià)值體系的評(píng)價(jià)和認(rèn)可，遠(yuǎn)離自己的本心。所以一旦出來(lái)就會(huì)很迷茫。
“你必須不斷跳下懸崖，在墜落中長(zhǎng)出翅膀�！�美國(guó)小說(shuō)家雷·布拉德伯雷的這句話一直激勵(lì)著Elva,“也送給畢業(yè)后所有迷茫的同學(xué)�！�
那么在專(zhuān)業(yè)人士看來(lái)，怎樣的應(yīng)對(duì)是最正確和利于職業(yè)規(guī)劃？
名駒獵頭總經(jīng)理、資深獵頭沈敏躍說(shuō)，要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)規(guī)劃接下來(lái)的求職計(jì)劃：如果是公司高管，有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并不急著賺錢(qián)養(yǎng)家，可以在接下來(lái)的半年里暫時(shí)放空一段時(shí)間，好好思考一下自己到底要什么再行動(dòng)。
不過(guò)對(duì)于年紀(jì)比較輕的普通員工，最好在“畢業(yè)”后迅速調(diào)整心態(tài)，發(fā)動(dòng)身邊的同事、朋友幫忙一起推薦工作機(jī)會(huì)，也可以拜訪多家獵頭公司廣撒網(wǎng)，增加面試機(jī)會(huì)。
“總之利用一切可能增加面試機(jī)會(huì)�！�他強(qiáng)調(diào)，“特別是對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人才來(lái)說(shuō)，杭州互聯(lián)網(wǎng)人才濟(jì)濟(jì)，也意味著競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比較激烈�？梢栽囍テ渌鞘形锷碌墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，反而有不錯(cuò)的機(jī)會(huì)�！�
沈敏躍說(shuō)，結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)和其他城市的產(chǎn)業(yè)做匹配，說(shuō)不定是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但不建議開(kāi)網(wǎng)約車(chē)送外賣(mài)這種過(guò)渡方式，“從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)說(shuō)，偏離原來(lái)的領(lǐng)域去送外賣(mài)或開(kāi)網(wǎng)約車(chē)，會(huì)影響個(gè)人職業(yè)履歷。一方面不利于專(zhuān)業(yè)知識(shí)積累，另一方面人選看上去沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃�！�
沈敏躍建議，如果一時(shí)找不到合適的工作，可以去參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，但空窗期最好不要超過(guò)半年。
在冠程獵頭創(chuàng)始人、資深獵頭方垚看來(lái)，每年三四月份互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)經(jīng)歷一波職場(chǎng)優(yōu)化。特別是技術(shù)崗位相對(duì)比較多�！皬墨C頭的角度，適當(dāng)?shù)貎?yōu)化是一件很正常的事，不需要焦慮。”
方垚建議，要有歸零心態(tài)。以前互聯(lián)網(wǎng)紅紅火火的時(shí)候，薪酬往往開(kāi)得很高，但實(shí)際上里面有很多水份。“薪水都是自己干出來(lái)的，特別是現(xiàn)在企業(yè)成本意識(shí)很強(qiáng)，大家需要適當(dāng)調(diào)整或放寬自己的期望值�！�
方垚說(shuō)，從人才的角度，過(guò)往的工作經(jīng)歷是每個(gè)人的價(jià)值所在，假如被畢業(yè)，到了下一家如果能到相應(yīng)的崗位去，價(jià)值才能最大化。對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人才來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)還是很多，比如傳統(tǒng)企業(yè)也都在互聯(lián)網(wǎng)化。
方垚身邊也有辭職后創(chuàng)業(yè)很成功的案例，比如開(kāi)一家咖啡館，不過(guò)除非自己非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，一般不太建議。
“完全從0開(kāi)始，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高�！�
橙柿互動(dòng)·都市快報(bào)記者 沈積慧 儲(chǔ)帆
| 
