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多地推行“媽媽?shí)彙保红`活上班 有崗位月薪最高12000元
來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 網(wǎng)易 點(diǎn)擊數(shù):941次 更新時(shí)間:2023/5/16 8:43:07

(原標(biāo)題:“媽媽?shí)彙眮砹!人口大省推行“媽媽(shí)彙保红`活上班、彈性工作,有崗位最高月薪12000元)

日前,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》,提出在全省廣泛開發(fā)“媽媽?shí)彙,拓展婦女就業(yè)空間。

《征求意見稿》指出,“媽媽?shí)彙笔锹鋵?shí)國家積極生育政策,滿足婦女就業(yè)、滿足企業(yè)等用人單位用工需求,由政府鼓勵(lì)引導(dǎo)、企業(yè)等用工主體開發(fā)設(shè)置,主要用于吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對靈活、方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位。

“媽媽?shí)彙?/span>,即專為“媽媽員工”特設(shè)的崗位,該崗位實(shí)行彈性工作、靈活就業(yè),方便寶媽們兼顧家庭和工作,亦幫助企業(yè)完善用工需求、發(fā)掘媽媽們的潛力以重塑職場活力。

廣東發(fā)文推行“媽媽?shí)彙?/span>

鼓勵(lì)靈活上班、彈性工作

據(jù)工人日報(bào),日前,廣東省人社廳發(fā)布《關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式促進(jìn)婦女就業(yè)的實(shí)施意見(征求意見稿)》(下稱《征求意見稿》),提出在全省廣泛開發(fā)“媽媽?shí)彙保卣箣D女就業(yè)空間,明確“媽媽?shí)彙敝饕糜谖{法定勞動(dòng)年齡內(nèi)對12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女就業(yè),工作時(shí)間、管理模式相對靈活,方便照顧工作和育兒。

《征求意見稿》明確,企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織可以按規(guī)定開發(fā)設(shè)置“媽媽?shí)彙保膭?lì)用人單位拿出部分專業(yè)技術(shù)和管理崗位用于“媽媽?shí)彙痹O(shè)置,鼓勵(lì)規(guī)上限上企業(yè)設(shè)立“媽媽?shí)彙薄?/span>

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截圖自廣東省人社廳網(wǎng)站

同時(shí),靈活確定崗位工時(shí)等內(nèi)容,鼓勵(lì)引導(dǎo)“媽媽?shí)彙?/span>實(shí)行靈活上班和彈性工作的方式,結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定勞動(dòng)者工作量和勞動(dòng)強(qiáng)度,方便婦女更好地兼顧照料兒童和工作。“媽媽?shí)彙睂?shí)行勞動(dòng)合同形式用工的,應(yīng)在勞動(dòng)合同中協(xié)商明確彈性工作、不強(qiáng)行安排加班、工作時(shí)間因照料兒童需要可以請假等相關(guān)內(nèi)容。勞務(wù)形式用工的,應(yīng)簽訂勞務(wù)協(xié)議,合理確定權(quán)利義務(wù)。

《征求意見稿》提出,創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境,鼓勵(lì)用人單位設(shè)立“媽媽?shí)彙避囬g、“媽媽?shí)彙鄙a(chǎn)線等,并建立“婦女之家”,為員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

此外,廣東還將加強(qiáng)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)服務(wù),收集發(fā)布“媽媽?shí)彙闭衅感畔ⅲ幹埔?guī)范運(yùn)行的零工市場“電子地圖”,支持開展“媽媽?shí)彙奔寄芘嘤?xùn),提升育兒婦女就業(yè)技能。

工廠普工、配送員、銷售員......

這些“媽媽?shí)彙惫べY最高12000元

據(jù)南方日報(bào),5月14日正值母親節(jié),筆者從中山市人社局了解到,2023年廣東“穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”珠三角片區(qū)大型招聘嘉年華將于5月20日在中山市博覽中心舉行。

其中,中山特設(shè)的“媽媽?shí)彙闭衅笇^(qū)將為現(xiàn)場求職的“寶媽”提供兒童托管服務(wù),提前預(yù)備移動(dòng)母嬰室,并派專人看護(hù)兒童,讓“寶媽”實(shí)現(xiàn)帶娃、找工作兩不誤。從目前已經(jīng)公布的“媽媽?shí)彙眮砜矗?/span>崗位遍布教育培訓(xùn)課程顧問、房地產(chǎn)置業(yè)顧問、企業(yè)客服專員、工廠普工、配送員、銷售員等不同行業(yè)工種,月薪從4000元到12000元不等。

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根據(jù)政策,中山企業(yè)吸納法定勞動(dòng)年齡內(nèi)養(yǎng)育12周歲(含12周歲)以下兒童的婦女就業(yè),每個(gè)月可以獲得400元/人的補(bǔ)貼。同時(shí),“媽媽?shí)彙眴T工每人每月也能獲得300元的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

據(jù)羊城晚報(bào),有網(wǎng)友稱,自己在廣東中山參加的多場招聘會(huì)上,都專門設(shè)置了“媽媽?shí)彙保?/span>買社保,工作時(shí)間靈活,方便接送孩子。

不只廣東,在江西、四川等地也都有“媽媽?shí)彙背霈F(xiàn)。為什么多地愿意嘗試“媽媽?shí)彙?首先,切中了媽媽們的痛點(diǎn)。既能顧家養(yǎng)娃,又能工作賺錢,這是許多媽媽的現(xiàn)實(shí)愿望。能夠解決這一沖突,工作時(shí)間自由、靈活的“媽媽?shí)彙币唤?jīng)推出,首先就受到媽媽們的熱烈響應(yīng)。

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