3月14日，據(jù)百姓關(guān)注報(bào)道，近日，小亞反映她大學(xué)畢業(yè)后入職山西太原一家公司，因給客人倒茶水太滿被公司開(kāi)除，引發(fā)關(guān)注。
小亞稱她于2月23日入職公司，并進(jìn)入試用期，3月9日下午開(kāi)會(huì)期間，她給客人倒茶水過(guò)多，隔天就收到了解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)。
小亞表示，雖然水加多了，但是距離杯口還有距杯口還有一至二厘米�！敖^對(duì)沒(méi)有溢出來(lái)”，她強(qiáng)調(diào)。
小亞提供公司的一名主管錄音顯示，公司以其倒茶水太滿為由，單方面與其解除勞動(dòng)合同。她稱公司也未支付其相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。
“公司覺(jué)得我不符合錄用條件，希望主動(dòng)離職，我不同意。報(bào)酬肯定是要支付的，但是沒(méi)有支付�！毙喺f(shuō)。
10日，小亞收到公司解除勞動(dòng)合同通知書(shū)，稱其試用期被證明不符合錄用條件。
對(duì)此，該公司一名工作人員回應(yīng)稱他們并不了解詳情�！八兴耐緩�，該找什么去找什么，我不清楚�！�
小亞表示她不同意公司的做法，將申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)其合法權(quán)益。
針對(duì)此事，網(wǎng)友紛紛表示憤怒，“離大譜，第一次聽(tīng)說(shuō)水倒多了被辭退”，“公司：這個(gè)人不順眼哪里都覺(jué)得不行，找個(gè)理由PUA辭退”，“試用期能力不行辭退正常，不給結(jié)算工資那肯定違法了”。
【來(lái)源：九派新聞綜合百姓關(guān)注、網(wǎng)友評(píng)論】
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