為推進中央和省市委關于鄉(xiāng)村振興工作部署深入實施，瓦房店市委組織部堅持“三好”工作法，選好、管好、用好駐村第一書記，激勵保障第一書記在鄉(xiāng)村振興中更好發(fā)揮外腦作用。
科學“選” 做到人崗匹配
精心挑，制定《關于建立干部下沉工作機制持續(xù)向村和社區(qū)選派干部的具體工作方案》，建立干部下沉工作機制，在大連市選派29名駐村第一書記基礎上，突出“一好三強”即政治素質(zhì)好、工作能力強、創(chuàng)新意識強、敬業(yè)精神強，擇優(yōu)從市直機關和國有企業(yè)、事業(yè)單位干部中選派82名同志駐村工作，實現(xiàn)駐村第一書記全覆蓋。
精準分，綜合考慮對口幫扶關系、村情需求、干部特長等因素，研究確定選派干部派駐村，提高人崗匹配度、人村匹配度，幫促發(fā)展集體經(jīng)濟，全力助推鄉(xiāng)村振興。
嚴格“管” 推動履職盡責
嚴考勤，落實《瓦房店市選派到鄉(xiāng)村工作干部管理辦法（試行）》，認真做好選派干部考勤管理，統(tǒng)一規(guī)范選派干部簽到表，實行鄉(xiāng)村兩級黨組織書記“雙簽字”，確�？紲士紝�。
定期查，建立定期抽查檢查工作機制，每半月對選派干部在崗履職情況進行抽查，及時溝通反饋派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位，壓實派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出單位“雙重管理”責任，確保選派干部管得住、管得好。
全面“用” 激勵發(fā)揮作用
建機制，出臺《關于進一步支持激勵駐村“第一書記”發(fā)揮作用的意見》，明確了六項具體舉措，更好為他們發(fā)揮作用提供支持。
搭平臺，召開選派駐村（社區(qū)）干部座談交流會，瓦房店市委主要領導與選派駐村（社區(qū)）干部代表面對面交流，為駐村第一書記“加油打氣”，收集第一書記意見建議62條，及時轉交相關部門辦理。
勤宣傳，向大連市推薦金融助村、電商助農(nóng)等6個第一書記“十佳工作法”，開設第一書記《簡報》，累計編發(fā)22期，強化對外宣傳，激勵調(diào)動第一書記工作積極性，第一書記累計協(xié)調(diào)各類資源、資金1625萬元助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
信源：大連黨建
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