（原標(biāo)題：“80后”女正廳段穎被查！30歲就已任縣長）
資料圖
今天下午，云南省紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布消息：云南省投資促進(jìn)局黨組書記、局長段穎涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。
出生于1982年10月的段穎，是全國最年輕的女性正廳級(jí)干部。
任職單位剛接受巡視
公開履歷顯示，段穎，女，彝族，貴州興仁人，在職碩士研究生，2004年9月參加工作后長期在云南省任職。
段穎曾任昆明市嵩明縣委書記助理，嵩明縣委常委、宣傳部部長。2012年10月至2016年1月，歷任紅河州瀘西縣委副書記、副縣長、代縣長、縣長；2016年1月至2017年10月，任紅河州商務(wù)局局長；2017年10月至2017年12月，任紅河州發(fā)展和改革委員會(huì)主任；2017年12月至2021年1月，任共青團(tuán)云南省委黨組成員、副書記；2021年1月至被查，任云南省投資促進(jìn)局黨組書記、局長。
段穎 資料圖
云南省紀(jì)委監(jiān)委官網(wǎng)顯示，今年3月至5月，云南省投資促進(jìn)局黨組接受云南省委第七巡視組巡視。今年7月21日，云南省委第七巡視組向云南省投資促進(jìn)局黨組反饋巡視情況時(shí)指出多項(xiàng)問題，包括主體責(zé)任落實(shí)不到位，管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)，修復(fù)凈化政治生態(tài)不徹底，巡察敷衍應(yīng)付；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)弱化，政治監(jiān)督不聚焦，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題能力弱，機(jī)關(guān)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位；廉潔從政“緊箍咒”擰得不緊，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生，形式主義禁而未絕，厲行節(jié)約意識(shí)淡薄，廉潔自律意識(shí)有待提高；作風(fēng)建設(shè)差距大，效率不高，作風(fēng)不實(shí)，干部擔(dān)當(dāng)不足；貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不扎實(shí)，基層黨建短板突出；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有差距，政治擔(dān)當(dāng)不足，執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴(yán)格，民主生活會(huì)辣味不足；隊(duì)伍建設(shè)不規(guī)范，選人用人違規(guī)設(shè)置限制性條件，執(zhí)行回避制度不嚴(yán)格，外聘人員管理不規(guī)范等。會(huì)上，段穎作了表態(tài)講話。
官網(wǎng)信息顯示，云南省投資促進(jìn)局為云南省政府直屬正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要履行的職責(zé)包括研究擬定或參與起草云南全省投資促進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、改善投資環(huán)境的地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和有關(guān)政策；開展云南全省投資促進(jìn)對(duì)外宣傳工作，負(fù)責(zé)發(fā)布全省投資促進(jìn)政策及重要招商引資信息等。
段穎 資料圖
年輕干部的“早節(jié)”失守更加令人嘆息
近年來，越來越多的“80后”干部開始走上廳級(jí)崗位，其中不乏多名正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。而段穎被查前曾是目前全國最年輕的正廳級(jí)干部。
與其他年齡段干部的腐化墮落相比，近年來，年輕干部的“早節(jié)”失守更加令人嘆息、引人警醒。
《中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志》曾刊文指出，年輕干部違紀(jì)違法的原因有多方面，既有外在的誘因，也有主觀心理的“催化”。其中，“五大矛盾”容易引發(fā)年輕干部心態(tài)失衡、底線失守。分別為：
有活力、少定力，思想不夠成熟，容易被錯(cuò)誤觀念裹挾扭曲。年輕干部思想敏銳、思維活躍，但由于缺乏定力、缺少自控，面對(duì)復(fù)雜社會(huì)思潮的影響容易犯迷糊，面對(duì)形形色色的誘惑容易跟風(fēng)跑。有的價(jià)值觀錯(cuò)位，把有錢人當(dāng)偶像，把發(fā)財(cái)當(dāng)夢(mèng)想；有的人生觀跑偏，熱衷于吃喝玩樂，信奉“活著就要享受”；有的忘了初心使命，干著侵害群眾利益的事卻渾然不覺；還有的面對(duì)不良政治生態(tài)不知如何自處，抱著“別人干，我為什么不能干”的想法隨波逐流。翻看落馬年輕干部的懺悔書，幾乎都談到一點(diǎn)：自己之所以還沒起跑就摔倒，根子是三觀出了問題�！氨尽焙汀案眲�(dòng)搖了，其他東西就會(huì)乘虛而入。
有學(xué)歷、少閱歷，吃苦受屈太少，碰到一點(diǎn)不順就心理失衡。一些年輕干部由于上學(xué)、就業(yè)、晉升等一帆風(fēng)順而形成錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，過高地評(píng)價(jià)自己。特別是黨性鍛煉、社會(huì)閱歷、基層歷練相對(duì)不足，使他們心理承受能力相對(duì)較弱，一旦自己所從事的工作和心理預(yù)期有差異時(shí)，往往難以自我調(diào)節(jié)，甚至行為失范。
太自我、少公心，個(gè)人利益至上，錯(cuò)用公權(quán)力滿足貪婪私欲。大部分年輕干部從學(xué)校畢業(yè)后就參加招考進(jìn)入干部隊(duì)伍。這些干部由于缺少足夠的基層歷練，沒有很好地培養(yǎng)起組織觀念、大局觀念和人民情懷，心里往往只裝著“自己那點(diǎn)事兒”。還有不少年輕干部不愿俯身為民辦實(shí)事，反而把精力用在搞形式主義的花架子、假把式和政績工程上，說到底還是只考慮個(gè)人升遷、不計(jì)較勞民傷財(cái)。
期待高、反差大，身上的擔(dān)子重，在理想與現(xiàn)實(shí)的落差中迷失�；厥走^往，這些年輕干部本是同齡人當(dāng)中的優(yōu)秀分子，懷抱著對(duì)美好未來的巨大憧憬。然而進(jìn)入社會(huì)后，“骨感”的現(xiàn)實(shí)讓他們意志消沉，同體制外一些高收入同齡人的盲目攀比，更令他們充滿挫敗、灰心喪氣。有的人甚至認(rèn)為自己的付出與收獲不成正比，進(jìn)而開始怨天尤人，不擇手段地利用職權(quán)攫取錢財(cái)。
重使用、輕監(jiān)管，管理存在漏洞，讓偏航之舉不能及時(shí)得到糾正。當(dāng)前，基層普遍緊缺年輕能干的人，一旦有年輕干部進(jìn)入機(jī)關(guān)，往往安排在稅務(wù)、社保、財(cái)務(wù)等權(quán)力集中、資金密集的部門和崗位。一些部門內(nèi)控制度不完善、工作程序不規(guī)范，導(dǎo)致問題易發(fā)多發(fā)。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)疏于履行監(jiān)管責(zé)任，還美其名曰“對(duì)年輕干部充分信任”，實(shí)則是給年輕干部的成長之路挖下了深坑、埋下了隱患。
資料來源：云南省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站、《中國紀(jì)檢監(jiān)察雜志》
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全國最年輕女廳官段穎被查：38歲升正廳 一個(gè)月前被巡視指出問題
8月9日，云南省紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布消息，云南省投資促進(jìn)局黨組書記、局長段穎涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。
上周末段穎被查的消息，就已經(jīng)在坊間傳播。今天，正式官宣。
全國最年輕的正廳級(jí)干部
段穎被關(guān)注的一點(diǎn)，她曾是全國最年輕的正廳級(jí)干部，1982年出生的段穎，2021年擔(dān)任云南省投資促進(jìn)局局長，官至正廳級(jí)，當(dāng)時(shí)年僅38歲，引發(fā)廣泛關(guān)注。
段穎 資料圖
段穎，是彝族人，1982年10月，出生在貴州興仁。
2004年參加工作，至2022年被查，工作18年時(shí)間，升職速度非�？�，翻看她的履歷，幾乎每隔幾年時(shí)間職位就會(huì)升遷。
2004年，段穎的工作起點(diǎn)在昆明市西山區(qū)林業(yè)局，僅4年后，通過公開選拔，任昆明市嵩明縣委書記助理；3年后，在2011年，擔(dān)任昆明市嵩明縣委常委、宣傳部部長，當(dāng)時(shí)段穎不到30歲。
2012年至2016年，歷任紅河州瀘西縣委副書記、副縣長、代縣長、縣長；2016年，任紅河州商務(wù)局黨組書記、局長，僅一年后，段穎任紅河州發(fā)展和改革委員會(huì)黨組書記、主任。
2017年12月，段穎官至副廳級(jí)，任共青團(tuán)云南省委黨組成員、副書記，當(dāng)時(shí)她僅僅35歲。
2021年1月，38歲的段穎，升至正廳級(jí)官員，任云南省投資促進(jìn)局黨組書記、局長。
一個(gè)月前被巡視指出問題
官方報(bào)道顯示，2022年3月至5月，云南省投資促進(jìn)局黨組接受巡視。7月11日，云南省委第七巡視組向省投資促進(jìn)局黨組反饋了巡視情況，段穎主持反饋會(huì)議并作表態(tài)講話。
巡視反饋指出，巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)黨中央決策部署和省委工作要求有差距，對(duì)標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求履行職能責(zé)任不充分。投資促進(jìn)領(lǐng)域營商環(huán)境優(yōu)化乏力，謀劃推動(dòng)“不到位”，服務(wù)企業(yè)“不走心”，部分企業(yè)缺乏“安全感”。重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解不力，隱患排查不到位，招商引資數(shù)據(jù)失真。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)弱化，政治監(jiān)督不聚焦，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題能力弱，機(jī)關(guān)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”不到位。廉潔從政“緊箍咒”擰得不緊，廉政風(fēng)險(xiǎn)排查不實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生，形式主義禁而未絕，厲行節(jié)約意識(shí)淡薄，廉潔自律意識(shí)有待提高。作風(fēng)建設(shè)差距大，效率不高，作風(fēng)不實(shí)，干部擔(dān)當(dāng)不足。
段穎表示，巡視反饋意見實(shí)事求是、全面客觀，站位高、把脈準(zhǔn)、要求嚴(yán)，指出的問題一針見血、切中要害，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，局黨組誠懇接受、照單全收。
一個(gè)月之后，云南省紀(jì)委監(jiān)委官宣段穎被查。
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