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市工會2022年“我為職工辦實事”項目出爐 | 來源:大連日報 點擊數(shù):1030次 更新時間:2022/2/21 9:14:12 |
本報訊(吳慶國 大連新聞傳媒集團記者許曉楠)在廣泛征求職工意愿和需求基礎上,2月18日召開的市總工會第十七屆委員會第三次全體(擴大)會議,確定了市工會2022年“我為職工辦實事”17個項目,這些項目聚焦振興發(fā)展,突出需求導向,涉及服務基層工會、優(yōu)化營商環(huán)境、提升職工技能、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、拓展普惠服務、深化健康關愛、推進文明創(chuàng)建等方面,積極回應了新時代賦予工會組織的新使命新要求。
把強企、強基層、優(yōu)化營商環(huán)境,作為工會服務振興發(fā)展的著力點和結合點,市總工會將籌措資金不少于1億元,用于支持小微企業(yè)、科技型中小企業(yè)和市總直屬基層工會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會做好服務職工工作。投入1000萬元,組織開展勞動技能競賽,促進職工技能提升。舉辦市第四屆“工匠杯”職工技能大賽。全年舉辦勞動和技能競賽1000場,覆蓋職工30萬人次。投入1000萬元激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造,扶持職工創(chuàng)新項目20個,舉辦首屆大連市職工創(chuàng)新成果展。創(chuàng)建勞模(職工)創(chuàng)新工作室50個以上。
開展形式多樣的普惠暖心服務,增強職工群眾獲得感幸福感。深化法律援助服務,為職工提供免費法律咨詢、勞動爭議協(xié)商調(diào)解服務,對符合條件的職工勞動爭議案件應援盡援。依托職工服務中心和“樂聘大連”小程序開展線上線下招聘活動,為不同群體搭建就業(yè)平臺。組織30萬名職工參加職工醫(yī)療互助,減輕職工醫(yī)療負擔。實施職工心理關愛行動,提供線上線下專業(yè)的職工心理健康服務。設置專項資金400萬元開展免費女職工乳腺癌、宮頸癌篩查。全年組織線上線下婚戀交友活動50場。為每名全國勞模發(fā)放3000元慰問金,組織200名勞模開展健康療休養(yǎng)。組織勞模工匠送技術送培訓50場次。支持職工子女寒暑假愛心托管班建設,對每個符合條件的托管班給予2萬元扶持資金。建設電子職工書屋,建立線上職工閱讀平臺。面向一線職工、新就業(yè)形態(tài)群體會員等開展送溫暖活動。設立會員福利日,依托網(wǎng)上職工之家服務平臺每月派送會員福利,全年送電影票20萬張、景點門票5萬張。出資180萬元為1800名會員職工提供痔瘡等手術補助。拓展戶外勞動者服務站點,為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供各類溫馨服務。組建“大連市職工志愿者服務總隊”,組織開展志愿服務活動,弘揚社會文明友愛新風尚。
為深化“我為職工辦實事”工作體系,市總工會將繼續(xù)扶助區(qū)市縣(開放先導區(qū))工會和產(chǎn)業(yè)工會為職工辦實事項目。
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