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60頁P(yáng)PT!女市委書記痛批一些官員:有人混日子、等組織安排,等轉(zhuǎn)崗、退休
來源:政知新媒體 網(wǎng)易號(hào) 點(diǎn)擊數(shù):2259次 更新時(shí)間:2022/2/12 9:31:56

撰文 | 余暉

2月10日上午,黃山市召開了“全市改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)”。

在現(xiàn)場(chǎng),黃山市委書記凌云結(jié)合60頁P(yáng)PT展示,通過數(shù)據(jù)對(duì)比、圖表分析,對(duì)黃山干部隊(duì)伍能力作風(fēng)進(jìn)行了深入剖析。

“省委書記指出的現(xiàn)象在我市也是存在的”

2月7日(正月初七),多個(gè)省份都召開了“虎年第一會(huì)”。從內(nèi)容上來看,多省份都聚焦了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、作風(fēng)建設(shè)等。

其中,安徽的會(huì)議名稱為“全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)”。在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng),省委書記鄭柵潔指出,有些干部思想上、工作上突出表現(xiàn)為“六個(gè)不”,即不作為、不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不守信、不知止。

“黃山干部隊(duì)伍的能力作風(fēng)總體是好的,但省委書記鄭柵潔指出的‘六不’現(xiàn)象在我市也是存在的,某些方面還比較突出。”在2月10日的全市大會(huì)上,黃山市委書記凌云這樣說。

凌云,女,漢族,1964年7月出生,她曾在亳州市、合肥市工作,擔(dān)任過合肥市市長(zhǎng),2021年4月赴黃山任職,至今近1年。凌云也是目前安徽省唯一的女市委書記。

據(jù)官網(wǎng)介紹,黃山市是古徽州的所在地。1988年4月,地級(jí)黃山市正式成立,轄屯溪、黃山、徽州3區(qū)和歙、休寧、祁門、黟4縣。2020年末全市戶籍人口148.85萬人。

用ppt剖析干部能力作風(fēng)

政知君注意到,這并不是這位市委書記首次用PPT開會(huì)。

2022年1月4日下午,黃山市委七屆二次全會(huì)舉行,當(dāng)時(shí)凌云用了45頁的PPT,為講話內(nèi)容用數(shù)據(jù)作了注解。

2月10日的會(huì)議上,凌云再度用了PPT。

她從“問題在哪里?目標(biāo)是什么?我們?cè)趺锤伞比齻(gè)方面,結(jié)合60頁P(yáng)PT展示,通過數(shù)據(jù)對(duì)比、圖表分析,對(duì)黃山干部隊(duì)伍能力作風(fēng)進(jìn)行深入剖析,提出努力方向和改進(jìn)措施。

凌云提到了黃山某些干部的六個(gè)問題,即標(biāo)桿不高、擔(dān)當(dāng)不夠、服務(wù)不優(yōu)、效率不快、工作不實(shí)、狀態(tài)不佳。

每一個(gè)問題背后,都有一些具體的表現(xiàn)。

比如,在擔(dān)當(dāng)不夠方面,她說,有的干部只要不出事、寧可不做事,對(duì)矛盾問題回避繞行、視而不見;有的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任,遇事層層請(qǐng)示匯報(bào),總是說“上面沒文件”“以前沒干過”,說到底是不敢抓、不敢管。

在效率不快方面,她說,有的干部不溫不火、不緊不慢,企業(yè)和群眾心急如焚,他卻慢慢悠悠,習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī);有的工作不問就石沉大海,一問就正在落實(shí),永遠(yuǎn)都是進(jìn)行時(shí);有的工作推一下動(dòng)一下,甚至推了也不動(dòng)。

再比如,在狀態(tài)不佳方面,她說,有的人官氣太重、暮氣沉沉,缺少一股氣、一股勁;有的守?cái)傋、混日子,等文件政策、等組織安排,甚至等轉(zhuǎn)崗、等退休,工作缺乏主動(dòng)性和緊迫感。

黃山市的目標(biāo)是“三快一降”:經(jīng)濟(jì)發(fā)展要快、服務(wù)企業(yè)要快、為民辦事要快、信訪量要降。

凌云提到,“從現(xiàn)在開始忙起來,忙著抓項(xiàng)目、忙著抓招商、忙著抓投資。忙,是一種姿態(tài)狀態(tài),也是一種風(fēng)氣風(fēng)尚。如果每個(gè)干部、每個(gè)單位都忙得不亦樂乎、干得熱火朝天,那黃山一定會(huì)正氣充盈、朝氣蓬勃,躺平的干部還能躺得住嗎?混日子的還會(huì)有市場(chǎng)嗎?

市委書記、市長(zhǎng)公布電話號(hào)碼

行動(dòng)起來的不僅僅是黃山市。

政知君注意到,在安徽全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)召開之后,安徽省多個(gè)地級(jí)市都立刻有了行動(dòng)。

比如,2月8日,銅陵市舉行“全市重大項(xiàng)目攻堅(jiān)年暨作風(fēng)建設(shè)提升年動(dòng)員大會(huì)”。

“今天會(huì)議邀請(qǐng)了獲得特別重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、上市公司貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和‘五星企業(yè)’負(fù)責(zé)同志在主席臺(tái)就坐,就是要旗幟鮮明地樹立起對(duì)企業(yè)家‘尊重有加、高看一眼、厚愛三分’的導(dǎo)向……”在現(xiàn)場(chǎng),一大批企業(yè)家在主席臺(tái)“C位”就座,接受隆重表彰。

銅陵市委書記丁純對(duì)當(dāng)?shù)馗刹刻崃艘蟆?/span>

他說,要求真抓實(shí)干,不做坐而論道的談客;擔(dān)當(dāng)盡責(zé)干,不做碌碌無為的過客;上下同心干,不做袖手旁觀的看客。

再比如,2月8日,亳州市召開全市 “三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)議,向社會(huì)公開了包括市委書記、市長(zhǎng)在內(nèi)共81位領(lǐng)導(dǎo)干部的手機(jī)號(hào)碼。

上述會(huì)議強(qiáng)調(diào),相關(guān)負(fù)責(zé)同志在接到群眾電話時(shí),要第一時(shí)間打電話聯(lián)系,建立溝通,了解情況并提出處理意見。

此外,亳州市委督察室專門負(fù)責(zé)督查,市紀(jì)委也安排專班,凡是老百姓反映不接電話的、應(yīng)付了事的,都要先約談,然后嚴(yán)肅處理。

亳州市委主要負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)說,當(dāng)日下午他就收到40多條短信。

他告訴記者,自己接到短信電話后,第一時(shí)間安排人員對(duì)接,“把群眾的事當(dāng)自己家的事來辦,很快就能解決。如果不能解決,給老百姓說清楚,他們也會(huì)理解。”

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甘于躺平、當(dāng)太平官 省委書記們?cè)谂l?

“甘于躺平”“當(dāng)老好人、太平官”……連日來,多省份黨政主要負(fù)責(zé)人在新春伊始密集強(qiáng)調(diào)了干部作風(fēng)問題,不少人批評(píng)了“為官不為”現(xiàn)象。按照黨紀(jì)國法,干部的不作為如何定性,又該如何處理?

省委書記接連批不作為、“太平官”

近日,安徽省委書記鄭柵潔在一次會(huì)上的講話“火了”。在該省舉行的改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)上,鄭柵潔批評(píng)了一些干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、不進(jìn)取、不務(wù)實(shí)、不守信、不知止的問題。

按照媒體披露,鄭柵潔談到的干部現(xiàn)象包括,有的只要不出事、寧可不干事,遇事層層請(qǐng)示匯報(bào),動(dòng)不動(dòng)就說“上面沒文件”“領(lǐng)導(dǎo)沒講過”“以前沒干過”;有的解決問題“推繞拖”,搞“擊鼓傳花”,批來批去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、議來議去,最后問題哪來哪去。

鄭柵潔 資料圖

此外,有的缺乏“慢進(jìn)是退、不進(jìn)更是退”的危機(jī)感,安于現(xiàn)狀、小進(jìn)即滿,習(xí)慣縱向比、不愿與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)比,不敢拉高標(biāo)桿,不愿爭(zhēng)先進(jìn)位,甘于“躺平”。

同樣談到作風(fēng)問題,遼寧省委書記張國清近日與新提拔任職省管年輕干部集體談話時(shí)也要求,直面問題,決不“繞道”,決不能碰到一點(diǎn)挫折就畏縮不前,遇到困難就打“退堂鼓”。要做好斗爭(zhēng)準(zhǔn)備,堅(jiān)定斗爭(zhēng)意志,練就敢斗爭(zhēng)、善斗爭(zhēng)的硬功夫、真本事,堅(jiān)決不做“老好人”“圓滑官”“太平官”。

“太平官”有哪些案例?

其實(shí),今年年初舉行的十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上,整治“推諉扯皮、玩忽職守、不思進(jìn)取的不作為問題”就被納入今年工作重點(diǎn)。

此前查處的干部中,“太平官”也有典型案例。2020年10月,中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)發(fā)文剖析烏魯木齊市原副市長(zhǎng)李偉貪腐案。其中提到,任烏魯木齊縣長(zhǎng)時(shí),李偉一方面“官架子”越來越大,一方面又有著嚴(yán)重的“太平官”思想。

資料圖

他一心只求平穩(wěn)過渡、撈點(diǎn)“政績(jī)”,盼著早日被提拔重用。抱著多一事不如少一事的想法,李偉將縣政府日常工作幾乎全都交辦給其他班子成員負(fù)責(zé),自己只關(guān)注能帶來好處的“政績(jī)項(xiàng)目”。

2018年,中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)還刊發(fā)《問責(zé)“太平官”是懲戒更是警示》一文。

文中介紹,甘肅省財(cái)政廳農(nóng)業(yè)二處原處長(zhǎng)金中等人作風(fēng)慵懶、責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作不抓落實(shí)、只當(dāng)“二傳手”,導(dǎo)致中央財(cái)政下達(dá)專項(xiàng)扶貧資金在省級(jí)財(cái)政滯留了146天;天津軌道交通集團(tuán)有限公司原黨委書記、董事長(zhǎng)苗玉剛工作上推拖等靠,致使軌道交通集團(tuán)主業(yè)發(fā)展緩慢,與其他城市相比,地鐵建設(shè)規(guī)模和發(fā)展速度均有明顯差距……

占著位置不干事,違紀(jì)嗎?

“寧可不干事,也要不出事”,這樣的干部真的不會(huì)“出事”嗎?

按照現(xiàn)行的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》明確,對(duì)涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決而不及時(shí)解決,庸懶無為、效率低下,造成不良影響,對(duì)符合政策的群眾訴求消極應(yīng)付、推諉扯皮,損害黨群、干群關(guān)系……

但凡有這些行為,按照條例,要對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者問責(zé),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

那是不是只要群眾有“需求”,公職人員就要積極滿足,不滿足就屬于不作為?當(dāng)然不是。

中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站曾在2019年4月刊文解釋:群眾的需求要依照政策或者有關(guān)規(guī)定能解決;群眾的訴求要符合政策。換言之,如果現(xiàn)實(shí)中涉及群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的問題是缺乏政策依據(jù)的,或者是政策規(guī)定不允許的,這類問題沒有解決是不能以違紀(jì)行為論處的。

此外,還需要說的是,有的不作為不僅違紀(jì),也違法。按照《監(jiān)察法》的規(guī)定,監(jiān)委具有對(duì)玩忽職守等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪進(jìn)行調(diào)查的職責(zé)。玩忽職守主要是指公職人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不履行或者不認(rèn)真、不正確履行職責(zé),致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失的行為。


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