由大連市人力資源和社會保障局與大連新聞傳媒集團聯(lián)合主辦，大連日報社承辦的大連第八屆最佳雇主調查活動自開展以來，無論是企業(yè)參與的積極性還是社會影響力都超過了以往。
經過16年的磨礪，最佳雇主調查活動更加成熟�；顒拥膶I(yè)、公平、科學使“最佳雇主”的社會認同度及可信度都很高，吸引了很多企業(yè)以自薦的形式加入到本屆調查活動中。今年，企業(yè)機構和企業(yè)員工參與調查活動的熱情也出人意料，他們希望自己所屬的企業(yè)也能夠加入到調查活動中來，并主動與雇主調查組委會聯(lián)系。對于這些企業(yè)自薦和企業(yè)機構及企業(yè)員工推薦的單位，組委會正在認真審查、核實與聯(lián)系。
目前, 報名階段已經過半，現(xiàn)對大家關心的問題進行解答。
問：作為企業(yè)，怎樣自薦？
答：當企業(yè)有意向參與此次調查活動，可通過以下兩種方式報名：1.登錄大連云APP，點擊“2021大連第八屆最佳雇主調查活動”詳情頁了解報名詳情，將報名信息于2022年3月2日前提交到郵箱：dlbestemployers@163.com。郵件請注明“最佳雇主”；2.電話報名：15542578578、15942875959、13009468446。
問：作為公眾/機構，如何推薦？
答：1.發(fā)送郵件：登錄大連云APP，點擊“2021大連第八屆最佳雇主調查活動”詳情頁，下載公眾/機構推薦表。發(fā)送Email至郵箱：dlbestemployers@163.com。郵件請注明“最佳雇主”；2.電話推薦：15542578578、15942875959、13009468446。
問：員工推薦和企業(yè)自薦有什么差異？
答：此次調查結果與舉薦方式無關，企業(yè)被薦后，主辦方會與該企業(yè)確認是否參與，確認參與后才進入調查階段。
問：調查內容有哪些？
答：本屆調查中包括員工滿意度調查、人力資源運營掃描、總經理訪談、HR展示、公眾投票五個調查環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都將量化并按一定權重合成最后的總結果，此結果的形成匯集了知名人力資源專家所組成的評委會的考評結果。
問：調查的標準有哪些？
答：評選的標準包括，企業(yè)自身發(fā)展對行業(yè)發(fā)展的促進；企業(yè)自身管理的發(fā)展與創(chuàng)新以及競爭力的提升，對行業(yè)及產業(yè)的推動力；對員工的責任；保障股東權益，關愛員工，培養(yǎng)員工；對社會的責任：與自然和諧相處，節(jié)約資源能源，服務社會回饋社會。
問：什么樣的企業(yè)可以進入復選階段？
答：初選階段通過員工滿意度調研和專家審議結果將產生進入復選的企業(yè)名單。
問：企業(yè)規(guī)模不是很大，員工人數(shù)不多是否可以參加？
答：滿足報名條件即可參加。
雇主調查并非單純比較參評企業(yè)實力大小，贏利多少，而是比較誰更有責任感。不論是外企還是本土企業(yè)，只要堅持以人為本的管理理念和實踐，具有人情味，胸懷履行社會責任的意愿和勇氣的企業(yè)，就會入圍。而不少本土企業(yè)會擔心人力資源管理方面落后于跨國公司，但往屆雇主調查結果顯示，不少本土企業(yè)已將人力資源列入戰(zhàn)略位置，在對員工的關愛和對員工的成長上也有不俗表現(xiàn)。往屆調查中，有的企業(yè)不大卻發(fā)展勢頭良好；員工人數(shù)不多，但擁有個性化人力資源管理方式，它們積極進取的作風給主辦方留下了深刻的印象。
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｜報名咨詢電話｜
15542578578 13009468446 15942875959
/企業(yè)參評標準/
推薦或自薦參與調查的公司應符合以下標準：
●在大連注冊獨立的法人并存續(xù)三年以上；
●引領行業(yè)發(fā)展，效益良好；
●用人機制基本市場化，人才、員工隊伍穩(wěn)定，勞資關系和諧；
●2021年度內沒有發(fā)生重大勞資糾紛、勞動安全事件、環(huán)境事件及其他引發(fā)重大爭議的負面事件；
●積極履行社會責任、義務，關注、參與社會公益、慈善事業(yè)；
●員工50人以上規(guī)模，企業(yè)管理行為規(guī)范。
/組織構成/
｜主辦單位｜大連市人力資源和社會保障局、大連新聞傳媒集團
｜承辦單位｜大連日報社
｜技術支持｜美世咨詢（大連）公司
｜評審委員會｜由主辦單位領導以及美世咨詢公司、高校的人力資源專家組成
｜報名郵箱｜dlbestemployers@163.com
｜網絡支持｜大連云
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