大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
01
2022年公開招聘高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（遼人發(fā)〔2007〕1號）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》（遼人社發(fā)〔2011〕9號）和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》（遼政辦發(fā)〔2017〕61號）等規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，擬面向社會公開招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1),其中專業(yè)為中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)的人員，本科、碩士、博士求學(xué)期間有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者即可。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生)，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員英語水平應(yīng)達(dá)到CET6成績合格（425分及以上），或具有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷；日語水平需具有大學(xué)日語四級證書或國際日語一級證書。臨床醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（臨床類），其中口腔類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（口腔類），中醫(yī)類醫(yī)師崗位需通過醫(yī)師資格考試（中醫(yī)類）。護(hù)理崗位需通過護(hù)士資格考試。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時間：自本公告發(fā)布三個工作日起至2022年11月30日。我單位將分批開展招聘考核，每批考核結(jié)束后已落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報(bào)名結(jié)束。醫(yī)院將在大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）發(fā)布相關(guān)通告，請應(yīng)聘人員注意查看。
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員可將報(bào)名材料打包發(fā)送至電子郵箱dyyyrsb@163.com，進(jìn)行報(bào)名。材料要求電子版掃描件，壓縮為一個PDF文件，不大于10MB。報(bào)名郵件主題格式為“姓名-報(bào)名崗位代碼”。
報(bào)名所需材料：
（1）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員承諾書》（附件3）清晰照片或掃描件（要求手寫簽名）；
（3）身份證雙面清晰照片或掃描件；
（4）本科、碩士、博士各階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書清晰照片或掃描件；
（5）登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（www.chsi.com.cn）申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（已畢業(yè)學(xué)生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（未畢業(yè)學(xué)生）pdf版；國外高校畢業(yè)生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書清晰照片或掃描件；
（6）崗位要求的其他條件的證明材料清晰照片或掃描件，如醫(yī)師資格證書、護(hù)士資格證書、職稱證書、具有科技信息查新資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的檢索證明及文章首頁、CET6成績單（合格證書）、日語合格證書等；
（7）個人簡歷一份。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。
（四）考核
考核主要采取面試的方式�？己斯ぷ靼▊�人情況介紹、科研匯報(bào)、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應(yīng)能力等方面情況。
考核實(shí)行百分制的評價方式，滿分100分，60分及格，考核成績不合格者，不予錄用。
考核詳細(xì)事宜另行通知。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）公布。
體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，具體時間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（www.dmu-1.com）進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)�；騿挝弧�(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他
1．招聘考核不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2．應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3．在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
4．在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院將不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)名咨詢電話：
0411-83635963-3030
紀(jì)律監(jiān)督電話：
0411-83635963-3569
點(diǎn)擊鏈接下載附件
附件1：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》
附件2：《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘高層次人才應(yīng)聘報(bào)名表》
附件3：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公開招聘應(yīng)聘人員承諾書
02
2022年合同制人員招聘公告 (第一批)
為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難，大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬招聘各層次合同制人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
本次招聘崗位詳見《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》（附件1）。
用人基本條件：
1. 應(yīng)聘人員中年齡原則上要求應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過28周歲（1994年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆碩士畢業(yè)生不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生）；應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲（1997年1月1日及以后出生）；非應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生）；有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
2. 博士畢業(yè)生要求以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI文章一篇及以上，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
3.第一學(xué)歷要求本科畢業(yè)（不包括專升本、自考、成教等），招聘崗位對學(xué)歷條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
4. 碩士及以上崗位外語要求CET6成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；本科崗位外語要求CET4成績合格（425分及以上）或同等其他外語水平；有兩年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷者免CET成績要求；招聘崗位對外語條件有特殊要求的，按崗位要求執(zhí)行。
5. 醫(yī)師崗位要求通過醫(yī)師資格考試，所有崗位均要求可以立即上崗工作。
6. 應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷證明的計(jì)算日期為2022年7月30日。
7. 身心健康，適合崗位要求，有特殊要求的，按照崗位說明為準(zhǔn)。
二、招聘程序
1.報(bào)名：
1）報(bào)名時間：2022年1月6日至2月6日（咨詢時間:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00）。
2）報(bào)名材料：
①《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
②身份證原件；
③畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件（本科及以上）；
④學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（本科及以上）：
a.國內(nèi)高校畢業(yè)生:登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn）打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”（往屆生）或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（應(yīng)屆生），需提供有效期內(nèi)的本科及以上的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，要求二維碼清晰掃描有效；
b.國外高校畢業(yè)生:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證書原件；
⑤外語等級證書原件；
⑥醫(yī)師資格考試通過的，請?zhí)峁┽t(yī)師資格考試成績單和醫(yī)師資格證的原件；
⑦取得住院醫(yī)師規(guī)培結(jié)業(yè)證書的，請?zhí)峁┰?/span>
⑧本人特殊業(yè)績：有文體特長、計(jì)算機(jī)特長、發(fā)表SCI文章等，請?zhí)峁┇@獎證書、計(jì)算機(jī)證書、第一作者或通訊作者發(fā)表的SCI論文首頁和檢索證明（帶IF值）原件；
⑨崗位其他要求條件的證明材料原件。
（工作經(jīng)歷證明：需提供單位開具的在職證明或能體現(xiàn)工作崗位的勞動合同）
3）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.dmu-1.com），①點(diǎn)擊“人才招聘”→②點(diǎn)擊“注冊”注冊個人賬號填報(bào)個人簡歷保存后→③進(jìn)入“報(bào)名入口”中所報(bào)職位，點(diǎn)擊“應(yīng)聘”提示“投遞成功”即可(務(wù)必按順序操作)。應(yīng)聘人員務(wù)必將招聘公告中要求的報(bào)名材料按順序組成一個文件并轉(zhuǎn)成PDF格式，上傳到報(bào)名材料附件中；
4）現(xiàn)場審核：本地應(yīng)聘人員需攜紙質(zhì)版報(bào)名材料（按順序）原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院行政中心（聯(lián)合路與擁政街交叉口，鐵路中學(xué)旁）一樓人才與人力資源部，現(xiàn)場審核時間同報(bào)名時間；外地應(yīng)聘人員原件在筆試或面試考核前進(jìn)行審核；
5）報(bào)名材料不全、失效及不符合要求者視為報(bào)名無效。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我院官網(wǎng)及郵件，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
2. 資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。
3. 考核：
考核工作分為筆試、面試兩部分：
筆試考查內(nèi)容為外語、相關(guān)專業(yè)知識兩部分，每科滿分100分。外語、相關(guān)專業(yè)知識成績按照權(quán)重比例4:6計(jì)算筆試平均分，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試平均分成績劃定合格分?jǐn)?shù)線。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語口語、專業(yè)知識等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
考核結(jié)束后,筆試平均分、面試成績按權(quán)重比例4：6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請隨時關(guān)注我院官網(wǎng)。
4. 體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個月。對于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用；對于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢工作部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人李老師，電話0411-83635963-3030。
點(diǎn)擊鏈接下載附件
附件1： 《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘計(jì)劃信息表》
附件2： 《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2022年合同制人員招聘應(yīng)聘報(bào)名表》
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
2022年01月05日
瓦房店市教育局招聘公告
為滿足我市新開辦的公辦幼兒園師資力量需要，本著公開、公平、公正的原則，瓦房店市教育局面向社會招聘公辦幼兒園合同制幼兒教師(勞務(wù)派遣方式，非事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;
3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件 ;
4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同的；
(二)崗位條件
1、具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷【2021年12月31日（含）前取得】;
2、具有幼兒園及以上教師資格證;
3、年齡35周歲及以下【1987年1月1日（含）之后出生】;
4、所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或小學(xué)教育、音樂類、美術(shù)類、體育類等相近相關(guān)專業(yè)。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
2、有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
3、近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
4、有不適宜從事幼兒園教師工作其他情形的人員；
二、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘30人。其中：瓦房店市少年宮幼兒園招聘18人，瓦房店市進(jìn)步小學(xué)幼兒園招聘6人，瓦房店市西城幼兒園招聘6人。錄用后根據(jù)成績由市教育局統(tǒng)一分配崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息招聘信息在“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查
1、現(xiàn)場報(bào)名時間：2022年1月12日 至2022年1月13日(每天上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)
2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：瓦房店市教師進(jìn)修學(xué)校(瓦房店市西環(huán)街三段120號)
3、現(xiàn)場報(bào)名要求：報(bào)名時需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，一律取消報(bào)考人員面試資格；已上崗工作的，一律無條件解除合同。報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守大連市新冠疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場請出示“國務(wù)院行程碼”和“遼事通健康碼”綠碼。
4、現(xiàn)場報(bào)名材料：
①本人居民身份證、戶口本原件和復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上，戶口本戶主頁和本人頁復(fù)印在一張紙上);
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢);
③教師資格證原件和復(fù)印件及網(wǎng)上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網(wǎng)查詢);
④《2022年瓦房店市招聘合同制幼兒教師報(bào)名登記表》1份(到瓦房店市教育局微信公眾號中自行下載，粘貼近期1寸免冠照片)。報(bào)名人員提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。
5、資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同時進(jìn)行，資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。
(三)面試
由瓦房店市教育局負(fù)責(zé)組織招聘面試工作。
面試時間、地點(diǎn)將于1月17日后在“瓦房店市教育局微信公眾號”中發(fā)布。經(jīng)資格審查合格的面試入圍人員自行查看，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按公告要求于指定時間攜帶居民身份證原件進(jìn)入候考室候考，指定時間未到達(dá)候考室的，視為放棄面試。
面試主要考察應(yīng)聘人員作為幼兒教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)和保教實(shí)踐能力。要有一定的表達(dá)交流溝通能力，有一定的技能技巧，能夠恰當(dāng)達(dá)成保教目標(biāo)等，包括：
1、現(xiàn)場備課、試講;
2、現(xiàn)場展示：講故事、彈、唱、畫、跳、手工制作等幼兒教師必備的基本技能技巧等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)成績匯總確定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不予錄用。面試人員必須嚴(yán)格遵守大連市新冠疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，簽訂《考生個人健康情況承諾書》。
(四)確定體檢人選
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績確定參加體檢人選。成績并列者，則通過加試的方法確定體檢人選。面試成績及擬錄用人員名單在面試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布，同時發(fā)布體檢時間。
四、體檢
參加體檢人員由瓦房店市教育局統(tǒng)一組織到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。
五、考察和公示
對體檢合格后確定的擬聘用人選，通過“瓦房店市教育局微信公眾號”向社會公示5個工作日。在公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報(bào)考情形的，取消其聘用資格。
六、聘用與工資待遇
瓦房店市教育局根據(jù)三所幼兒園的崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與舉辦單位、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》，合同期滿，視其工作表現(xiàn)及教學(xué)工作需求決定是否延長合同。試用期3個月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者解除合同。
招聘人員工資待遇按瓦房店市內(nèi)公辦幼兒園合同制幼兒教師現(xiàn)行的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、疫情防控工作
報(bào)考人員應(yīng)通過官方微信公眾號或登錄大連市人民政府網(wǎng)站，全面了解國家、省、市疫情防控的最新工作要求并按要求做好疫情防控工作。
八、特別提示
1、報(bào)考人員在整個招聘期間應(yīng)隨時留意“瓦房店市教育局微信公眾號”發(fā)布的相關(guān)信息。
2、報(bào)考人員應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
3、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：0411-85611368
附件：（為確保表格格式正確，電腦端下載為宜）
瓦房店市教育局
2022年1月4日
新聞大連（微信號：dltv8811）編輯制作
資料：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院 瓦房店市教育局
編輯：婧琦 燕子
美編：孔德成
校對：曲世才
主編：曲茜
監(jiān)制：宋偉
| 
